한국장애인고용공단이 14일 고용노동부, 금융감독원, 생명보험협회, 손해보험협회와 함께

‘보험권 장애인 고용 활성화를 위한 간담회’를 개최했다.
이번 간담회는 지난 3월 6일 체결된 ‘금융권 장애인 고용 확대를 위한 업무협약(MOU)’의 후속조치로, 은행권, 증권사·자산운용사에

이어 진행된 금융권 업권별 릴레이 간담회의 마지막 일정이다.
이날 공단은 18개 보험사 인사담당자를 대상으로 장애인 채용 및 고용유지 지원제도, 맞춤훈련·직무개발 등

 다양한 고용 서비스를 안내하고 실제 금융기업들의 활용 사례를 소개했다.
또 보험업종의 특수성과 전문성을 고려한 채용 설계 방향과 중·장기 장애인 고용 확대 로드맵, 단계별 이행 방안을 제안했다.
아울러 한화생명의 장애인 고용 우수사례가 소개되어 현장의 큰 관심을 받았다.

한화생명은 장애인고용 컨설팅을 계기로 바리스타, 도서관 사서보조 등 특화직무를 개발, 2023년 보험업계 최초로 고용의무를 달성하고,

2024년 고용노동부 장관상인 트루컴퍼니를 수상한 금융권의 대표적인 장애인 고용 우수기업이다.

출처 : 에이블뉴스(https://www.ablenews.co.kr)

 

https://www.ablenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=230929

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